Abschnittsleitung (m/w/d) für Zentrale

An der Stiftung Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, mit rund 28.000 Studierenden eine der größten Universitäten in Niedersachsen, ist im Dezernat Gebäudemanagement eine Stelle als

Abschnittsleitung (m/w/d) für Zentrale Dienste

(EntgGr. 11 TV-L, 100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Das Gebäudemanagement ist das personalstärkste Dezernat der Universitätsverwaltung. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Insgesamt werden 175 Gebäude aller Art mit mehr als 500.000 m² Nettogeschossfläche und einem Wiederbeschaffungswert von geschätzten 1,2 Mrd. € bewirtschaftet.

Aufgabenschwerpunkte
● Abschnittsleitung Zentrale Dienste mit den Teilbereichen Postbearbeitung, Registratur und dem Unterabschnitt Reinigung
● Leitung des Abschnitts mit Führungsverantwortung für insgesamt 12 direkt unterstellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weitere 16 Mitarbeiterinnen im Unterabschnitt Reinigung
● Durchführung von Ausschreibungen von Dienstleistungen (Reinigung, Postversand)
● Bearbeitung Schadensersatzangelegenheiten/Diebstahlmeldungen
● Organisationsunterstützung zentraler Veranstaltungen bzgl. infrastruktureller Dienstleistungen
● Bearbeitung von Kfz-Angelegenheiten für Fahrzeuge des Gebäudemanagements

Einstellungsvoraussetzungen Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung II oder mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Darüber hinaus sind PC-Kenntnisse (MS-Standardprogramme Word, Excel) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Die Tätigkeit erfordert außerdem:

● mehrjährige, möglichst einschlägige Erfahrung im allgemeinen öffentlichen Verwaltungsdienst
● Führungserfahrung
● sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
● Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
● gute Umgangsformen
● Flexibilität, Selbständigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen
● einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung
● die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
● flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/zum Homeoffice (gemäß Dienstvereinbarung)
● ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm
● ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)
● einen attraktiven Standort (in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten) mit einer guten Erreichbarkeit

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
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