Erzieher im Fröbel-Kindergarten Steinbrinkstraße (m/w/d)

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Steinbrinkstraße in Oberhausen (Sterkrade) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)

mit einer Arbeitszeit von 20-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Im Juni 2021 eröffneten wir unseren ersten Fröbel-Kindergarten in Oberhausen. Der Kindergarten bietet 109 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz.

Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere großen, hellen und offenen Räume laden zum Entdecken und Wohlfühlen ein und bieten den Kindern optimale Möglichkeiten, um die Welt entsprechend ihrer individuellen Interessen und Bedürfnisse zu erobern!

Der Schwerpunkt unseres Kindergartens ist Musik und Medien. So verfügt der Kindergarten bspw. über einen vielseitig ausgestatteten Musikraum, über einen kleinen Kinosaal sowie eine moderne Bibliothek mit allerhand Medien. Mit ihrem Facettenreichtum ist Musik ein ideales Mittel, um pädagogische Inhalte zu transportieren sowie die kindliche Ausdrucksfähigkeit, die Sprachentwicklung und ein soziales Miteinander zu fördern. Mit Hilfe unseres Schwerpunktes bieten wir also einmal mehr die Möglichkeit sich mit jeder Menge Spaß kreativ zu entfalten und unterstützen die unerschöpflichen Ausdrucksmöglichkeiten der Kinder.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://steinbrinkstrasse.froebel.info/

Das sind Sie:

•Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
•Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
•Sie sind technikaffin und möchten uns dabei unterstützen, den Digitalisierungsprozess in unserem Haus voranzutreiben.
•Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

•einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
•unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
•jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
•33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
•monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
•ein Dienst-Tablet zum Start,
•733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
•eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
•eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
•interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
•professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
•Hospitations- und Austauschangebote,
•bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft

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