Hauptbuchhalter (w/m/d) in der IT-Branche gesucht

Hauptbuchhalter (w/m/d) in der IT-Branche gesucht

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Softwareentwickler sucht Hauptbuchhalter (w/m/d) in Vollzeit
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und 24.12. + 31.12. ist Betriebsruhe
- Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeitmodell im Zeitraum von Mo-Fr. bei einer 40 Std. Woche
- Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
- Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung
- 1x monatl. kostenfreie Massage in den Büroräumen
- kostenfreie Direktvermittlung

Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung aller Bankgeschäfte auf internationaler Ebene
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Reporting direkt mit dem Geschäftsführer
- Umsatzsteuervoranmeldung durchführen und Funktion als Ansprechpartner (w/m/d) für die Banken, Wirtschaftsprüfer etc.

Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Betriebswirtschaft - Schwerpunkt Buchführung (Abschlusssicherheit nach HGB)
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- guter Umgang mit SAP - R3

Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Michael Stoy
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849512
diverse Messenger: 01621066244
Mail: michael.stoy'at'akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP