Manager in der Schulverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Facility Manag

Manager in der Schulverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Facility Management/Gebäudemanagement bei Metropolitan School Frankfurt gGmbH

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Manager in der Schulverwaltung (M/W/D)
Schwerpunkt
Facility Management/Gebäudemanagement

Die Metropolitan School Frankfurt ist als IB World School eine anerkannte Ersatzschule in Hessen mit 740 Schülern und Schülerinnen von 3-18 Jahren aus 55 Nationen.

Neben der Betreuung und Überwachung des aktuellen Neubaus auf unserem Schulgelände umfasst diese Position die Organisation und laufende Überwachung aller Wartungsarbeiten unserer technischen Anlagen für den gesamten Schul-Campus mit circa 8000qm Gebäudeflächen auf circa 9800qm Campusfläche.

● Verantwortung und Organisation der Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten
● Überwachung aller Sicherheitseinrichtungen der Schule und Koordinierung notwendiger Reparaturen und Wartungen mit Fachfirmen
● Umsetzung der Betreiberpflichten von technischen Anlagen: Wartungen, Prüfungen, Meldungen an Behörden
● Überwachung aller Brandschutzmaßnahmen in der Schule, Objektbegehungen, projektbezogene Koordination mit der Brandschutz­sachverständigen
● Korrespondenz mit den Bauaufsichtsbehörden im Rahmen von Neubaumaßnahmen
● Kooperation mit Architekten und Fachplanern hinsichtlich der Entwicklung von Neubauprojekten
● Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und Bürgschaftsverwaltung

Wir freuen uns über Bewerber/innen, die eine entsprechende kaufmännische oder technische Ausbildung absolviert haben und bereits einige Jahre Berufserfahrung in diesem breiten Aufgabengebiet vorweisen können. Sie berichten direkt an den Schulleiter und Geschäftsführer der Schule.

Wir erwarten effektive Planungs- und Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Wir bieten ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld in einer Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung und kollegialer Zusammenarbeit. Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen durch ein breites, jobspezifisches Fortbildungsprogramm, eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen wie z.B. Altersvorsorge, ein aktives Gesundheitsmanagement mit Personal Training, schuleigenes Fitness Center, kostenfreien Massagen und vielen Events und Aktivitäten.

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