Pflegefachkraft (m/w/d) - im Altenburger Land ab 19,50 €/h

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenburger Land und Umgebung

 an folgenden Standorte suchen wir Sie:

Altenburg // Schmölln // Meerane // Crimmischau // Glauchau // Borna 

 
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 4-stelligen Bereich 


Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes


Ihre Aufgaben:

- Grundpflege & Pflegetechniken anwenden
- Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege &  Nahrungsaufnahem
- Wundversorgung, Bultdruck- & Blutzuckerkontrolle
- stationär und/oder ambulant


Das wünschen wir uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkrankten Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
- ein Führerschein & PKW sind wünschenswert
- LG 1 - Schein von Vorteil


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Pflege / Medizin
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP