Qualitätsbeauftragte (m/w/d) (Specht) Arzthelferin Altenpflegerin Altenpfleger Krankenpfleger

✅ Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d),
✅ SPECHT Residenzen
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◼ Vollständige Infos zu diesem Job und zu SPECHT Residenzen unter folgendem Link

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Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) - Haus am Bürgerpark


Als Qualitätsbeauftragte/r stellen Sie sicher, dass alle für das Qualitätsmanagementsystem erforderlichen Prozesse an unserem Standort eingeführt, verwirklicht und aufrechterhalten werden. Sie begleiten, organisieren und koordinieren die Entwicklung der einzelnen Maßnahmen und sorgen für Nachhaltigkeit bei der Umsetzung.

Dafür schulen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten diese bei der Umsetzung an.
Ihre Aufgabenbereiche u. a.:

- Begleitung, Organisation und Koordination der Weiterentwicklung des QM–Systems innerhalb der Einrichtung.
- Zur Steigerung der Fachlichkeit und Pflegequalität erstellen Sie Maßnahmenpläne.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung interner Qualitätsaudits und begleiten externe Audits.
- Im Rahmen des Beschwerdemanagements koordinieren Sie die Anregungen auf Optimierungspotenziale aus.
- Sie übernehmen die Koordination vor Ort für den internen Fortbildungsplan, angefangen von der Anmeldung bis zur Ausstellung der Zertifikate.


Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung und anerkannter Abschluss zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in Kinderkrankenschwester, -pfleger).
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Weiterbildung zur/m Qualitätsbeauftragte/n.
- Gute Standardsoftwarekenntnisse, Anwenderkenntnisse der gängigen Pflegedokumentationssoftware.
- Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.
- Fähigkeit zu Analyse, Reflexion und selbstständigem Arbeiten.
- Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles und sicheres Auftreten, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.


Zahlreiche Benefits:

- Tarifliche Bezahlung.
- Mitarbeiter-Rabatte (für Reisen, Fernseher, Kleidung, etc.).
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
- Vereinbarkeit mit Familie und Beruf durch „Mutti“-Dienste nach Vereinbarung (z.B. 7:30 – 13:00 Uhr).
- Vergünstigte Telefontarife bei Vodafone.
- Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, die zu jeder Zeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- EDV–Pflegedokumentation nach SIS.
- 1 x im Monat Büro-Tag.
- Monatliches Mitarbeiterfrühstück.
- Einspringprämie.
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter des Hauses.


Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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