Steuerfachwirt (m/w/d)

Unser Angebot für Sie
Steuerfachwirt (m/w/d) in Vollzeit in Görlitz/Zittau gesucht ! 

Sie wollen in der Steuerberatung arbeiten und Mandanten  in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten umfassend zur Seite stehen?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich gleich jetzt.

Das können Sie von uns erwarten:


- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
- Regelmäßige Seminare zum Thema Steuern etc.
- …und vieles mehr!


Das wünschen wir uns:


- Steuerfachangestellte/r mit Zusatzqualifikation Steuerfachwirt;
alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern
- Fundierte Berufserfahrung in der Steuerbranche, insbesondere im
Bereich Jahresabschluss und Bilanzen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und MitarbeiterInnen
sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise


Das ist Ihr Aufgabengebiet:


- Eigenständige Mandatsbetreuung, insbesondere Erstellung von
Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unterschiedlicher
Rechtsformen
- Mandantenkorrespondenz sowie Kommunikation mit Finanzämtern
und Behörden
- Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Mitwirkung bei
betriebswirtschaftlicher Berechnungen
- Betreuung komplexerer Mandantenbuchhaltungen
- Unterstützung der SteuerberaterInnen bei der steuerlichen und
betriebswirtschaftlichen Beratung


 

Was Sie dafür tun müssen:
Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katja Oehmcke
Reichenstr. 3
02625 Bautzen
Tel: 035915574427
Mobil: 015255308742
Mail: bautzen(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de 

Doch nicht die passende Stelle ? Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre Individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich !

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“